Hotline: 093. 820. 1117

TUYỂN DỤNG

1.   Chính sách phát triển nguồn nhân lực của ICT:
Chú trọng phát triển nguồn nhân lực nội bộ và đội ngũ kế thừa, đồng thời tuyển dụng bổ sung nguồn nhân lực từ bên ngoài và các chuyên gia có khả năng huấn luyện, đào tạo.

Nguồn nhân lực hòa nhập văn hóa công ty và đảm bảo tính toàn vẹn giá trí cốt lõi mà công ty đã hình thành trong quá trình phát triển.

2.   Chính sách tuyển dụng:
Thống nhất và công khai trên toàn hệ thống.

Tuyển dụng theo nhu cầu và tiêu chuẩn.

Thu hút nguồn nhân lực cấp cao và chuyên viên được đào tạo từ nước ngoài.

3.   Chính sách đào tạo:
Là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong xây dựng và phát triển nhân lực.

ICT thực hiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực lâu dài bằng các chương trình huấn luyện đào tạo và phân công công việc hợp lý, nhằm tạo môi trường tốt nhất để nguồn nhân lực phát triển đồng hành cùng quá trình phát triển của công ty.

4.  Chính sách quản lý nguồn nhân lực:
Quản lý lao động theo quy định của pháp luật và nội quy, chế độ, chính sách của công ty.

Xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh dựa trên cơ sở phát triển các đoàn thể phù hợp văn hóa công ty.

Quản lý nguồn nhân lực từ các đơn vị đầu mối, phân cấp chặt chẽ và có trách nhiệm.

Mô tả công việc, quy định trách nhiệm và quyền hạn đến từng chức danh.

Đề bạt, khen thưởng, đãi ngộ dựa trên đánh giá thái độ và năng lực của mỗi cá nhân.

5.  Chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
Đảm bảo thu nhập của CBCNV cạnh tranh, tương xứng với năng lực và sự cống hiến của từng cá nhân.

Lương thu nhập bao gồm lương cơ bản và các loại phụ cấp lương tương xứng với công sức, trách nhiệm và hiệu quả lao động.

Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sẽ được tôn vinh và khen thưởng xứng đáng, kịp thời, công khai và công bằng.

Chế độ khen thưởng định kỳ hàng quý và cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh.

Chế độ khen thưởng đột xuất theo thành tích cá nhân, tập thể.

Hàng năm tổ chức tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước và các hoạt động văn hóa thể thao khác.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV (quà tặng cưới hỏi, trợ cấp khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ, học bổng, ngày quốc tế thiếu nhi,…).


Nhận xét

 Hỗ trợ trực tuyến
  • GIA CÔNG CƠ KHÍ CHÍNH XÁC LÀ GÌ?

    Gia công cơ khí chính xác là một trong những loại hình gia công cơ khí được thực hiện phổ thông nhất trong các phân xưởng cơ khí, công việc gia công phay bào chiếm ...
  • MÁY PHAY CNC LÀ GÌ?

    Máy phay CNC là một trong những công cụ hỗ trợ quá trình gia công cơ khí khá đắc lực. Khả năng công nghệ của máy giúp năng lực sản xuất của doanh nghiệp tăng ...
  • TIỆN CNC LÀ GÌ?

    Máy tiện CNC là gì mà người ta cần phải bỏ ra nhiều chi phí hơn để mua nó so với khi đầu tư máy tiện truyền thống. – Gia công biên dạng phức tạp: Máy ...
  • CẮT LASER LÀ GÌ?

    1. Cắt laser là gì? Cắt laser là dùng máy chiếu laser có năng lượng và độ sáng cao vào kim loại hoặc phi kim loại, vật liệu sẽ bị cháy để lại cạnh cắt với ...
  • CHAI NHỰA PET LÀ GÌ?

    Chai nhựa pet là gì ? Sử dụng chai nhựa pet có độc hại cho sức khỏe như mọi người vẫn nghĩ? Trong bài viết này chúng mình sẽ cung cấp một vài thông tin hữu ...
 Thống kê truy cập
  • Trực tuyến:
    0
  • Hôm nay:
    28
  • Tuần này:
    218
  • Tuần trước:
    393
  • Tháng trước:
    941
  • Tất cả:
    7479
Thông tin liên hệ

davistar.com.vn

Địa chỉ: Số 50 Đường S9, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, TPHCM

Tel: 08. 6267. 1841 || 093. 820. 1117

Fax: 08-62693347

Email: baochan@davistar.com.vn

Xưởng Sản Xuất: Số 28A đường Lê Ngung, P.Tân Tạo A, Q.Bình tân, TPHCM

Đường dây nóng 24/7

Mọi nhu cầu gia công cơ khí theo yêu cầu cũng như thắc mắc của Quý Khách Hàng, hãy liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 
0902.778.117